~ Структура и штаты ~

Структура и штатное расписание Департамента формируются, исходя из целей и задач его деятельности. В состав Департамента входят:

• Отдел анализа и планирования застройки города;
• Отдел планирования и разработки организационных проектов;
• Сметно-договорный отдел;
• Отдел жилищного строительства,
• Бухгалтерия;
• Управление архитектуры и градостроительства (УАиГ).

  Структура и штатное расписание Департамента утверждаются Мэром города в установленном порядке. Специалисты Департамента принимаются на работу и увольняются с работы Распоряжением мэра города по представлению директора Департамента и согласованию с заместителем мэра, курирующим кадровые вопросы, на условиях трудового договора.

  Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями и  службами мэрии города, муниципальными организациями и предприятиями, другими юридическими и физическими лицами, действующими в сфере градостроительства.

  Руководство Департаментом

  Департамент возглавляет директор Департамента. Он назначается на должность и освобождается от нее Распоряжением мэра города Тольятти по согласованию с заместителем мэра, курирующим кадровые вопросы, на условиях трудового договора.

  Положение о Департаменте разрабатывается директором Департамента и утверждается Распоряжением мэра г.Тольятти. Положения о структурных подразделениях Департамента разрабатываются руководителями структурных подразделений Департамента и утверждаются Распоряжениями мэра города Тольятти. Должностные инструкции директора Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента утверждает мэр города. Должностные инструкции специалистов Департамента утверждает директор Департамента.

  Директор Департамента имеет право:

  1. Издавать приказы и распоряжения, обязательные к исполнению всеми сотрудниками Департамента; контролировать их выполнение;
  2. В пределах своих полномочий и прав, делегированных ему мэром города, представлять интересы мэрии, принимать решения или участвовать в их подготовке, заключать договоры, распоряжаться имуществом Департамента;
  3. Вносить предложения мэру города о совершенствовании работы Департамента
  4. Требовать от руководства мэрии создания условий для выполнения сотрудниками Департамента своих должностных обязанностей;
  5. Запрашивать в установленном порядке и получать информацию и материалы, необходимые Департаменту для выполнения своих задач и функций;
  6. Требовать от сотрудников выполнения своих должностных обязанностей и письменного оформления отчета об их выполнении;

  Директор Департамента обязан:

  1. Cоблюдать и исполнять требования Конституции РФ, законодательных и нормативных правовых актов РФ и Самарской области, нормативных и иных правовых актов органов местного самоуправления (ОМС), в том числе, Устава города Тольятти, постановлений Тольяттинской городской Думы, Положения о мэрии г.Тольятти, постановлений и распоряжений мэра города Тольятти;
  2. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
  3. Исполнять требования, изложенные в данном Положении о Департаменте;
  4. Разрабатывать Положение о Департаменте;
  5. Разрабатывать должностные инструкции на руководителей структурных подразделений Департамента;
  6. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленного в исполнительных органах местного самоуправления, порядок работы со служебной информацией;
  7. Поддерживать необходимый для должности уровень квалификации;
  8. Соблюдать нормы служебной этики.

  Директор Департамента несет ответственность:

  1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Департаментом задач и функций, изложенных в  данном Положении о Департаменте;
  2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей директора Департамента;
  3. За подбор и расстановку кадров в Департаменте;
  4. За состояние трудовой и профессиональной дисциплины среди подчиненных.